Avoimella mielellä, sydämellä ja ammattitaidolla kohti parasta mahdollista elämää.
Intohimomme on auttaa kaikenikäisiä ihmisiä voimaan paremmin. Haluamme tuoda työkaluja parempaan arkeen ja työelämään, jakaa tutkittua tietoa, vahvistaa yksilöiden sekä yhteisöjen voimavaroja ja hyvinvointia.
Tarjoamme koulutusta, luentoja, valmennusta sekä opetusta. Palvelemme kaiken kokoisia yrityksiä ja kuntia sekä yksityishenkilöitä.
Positiivinen psykologia on tieteenala, joka tutkii ihmisen hyvinvointia. Se keskittyy hyvinvoinnin, vahvuuksien, kukoistavan elämän ja psyykkisen joustavuuden kasvattamiseen, tutkimiseen sekä edistämiseen.
Hyvinvointi on jokaisen ihmisen oikeus ja siihen voi vaikuttaa monella tavalla. Me kerromme, miten se tehdään!
KEITÄ
ME
OLEMME
Haluamme auttaa työyhteisöjä ja työntekijöitä voimaan paremmin sekä kulkemaan kohti kukoistavampaa ja merkityksellisempää elämää.
Ihmisen koko elämänkaaren aikana tapahtuva oppiminen, kehittäminen ja kasvu ovat olleet aina kiinnostuksemme kohteita. Työkokemuksemme sekä kasvatustieteellinen, positiivisen psykologian, työhyvinvoinnin, henkilöstöjohtamisen, työ- ja organisaatiopsykologian ja ratkaisukeskeisen valmennuksen opintomme ovat kehittäneet meistä näiden teemojen asiantuntijoita.
KEITÄ
ME
OLEMME
Intohimomme on auttaa työyhteisöjä ja työntekijöitä voimaan paremmin sekä kulkemaan kohti kukoistavampaa ja merkityksellisempää elämää.
Ihmisen koko elämänkaaren aikana tapahtuva oppiminen, kehittäminen ja kasvu ovat olleet aina kiinnostuksemme kohteita. Työkokemuksemme sekä kasvatustieteellinen, positiivisen psykologian, työhyvinvoinnin, henkilöstöjohtamisen, työ- ja organisaatiopsykologian ja ratkaisukeskeisen valmennuksen opintomme ovat kehittäneet meistä näiden teemojen asiantuntijoita.
MITÄ
PALVELUITA
TARJOAMME
Me uskomme, että jokaisesta työstä voi löytää merkityksen, töissä voi olla kivaa ja hyvääkin voi aina parantaa.
Tarjoamme tutkittua tietoa, työkaluja ja taitoa matkalla kohti hyvinvoivempaa työelämää ja elämää.
Työhyvinvointipalveluihimme kuuluu palveluita yksilövalmennuksista aina koko henkilökunnan koulutus- ja luentotilaisuuksiin sekä organisaatioiden kehittämiseen.
Jotta organisaatiot voivat kehittyä ja psykologinen turvallisuus syntyä, on yksilöiden ensin voitava hyvin ja tunnettava itsensä.
Palveluihimme kuuluu myös yksilövalmennus. Koska me jokainen olemme yksilöitä, valmennamme myös monista eri kulmista – aina kunnioittaen, kysyen, kiinnostuen, kuunnellen ja kannustaen.
MITÄ
PALVELUITA
TARJOAMME
Me uskomme, että jokaisesta työstä voi löytää merkityksen, töissä voi olla kivaa ja hyvääkin voi aina parantaa.
Tarjoamme tutkittua tietoa, työkaluja ja taitoa matkalla kohti hyvinvoivempaa työelämää ja elämää.
Työhyvinvointipalveluihimme kuuluu palveluita yksilövalmennuksista aina koko henkilökunnan koulutus- ja luentotilaisuuksiin sekä organisaatioiden kehittämiseen.
Jotta organisaatiot voivat kehittyä ja psykologinen turvallisuus syntyä, on yksilöiden ensin voitava hyvin ja tunnettava itsensä.
Palveluihimme kuuluu myös yksilövalmennus. Koska me jokainen olemme yksilöitä, valmennamme myös monista eri kulmista – aina kunnioittaen, kysyen, kiinnostuen, kuunnellen ja kannustaen.
Ajankohtaista
Tunteet työssä – suru koskettaa kaikkia
Tämä viikko on ollut hyvin pysäyttävä. Tiistaina Vantaalla tapahtunut kouluampuminen on järkyttänyt meitä kaikkia. Aloitin pääsiäisen jälkeisen viikon iloisissa tunnelmissa työhyvinvointikoulutuksen merkeissä ja lopetin sen murheen murtamana ja sydän täynnä huolta. Torstai-iltapäivän opettajille suunnatun työhyvinvointikoulutuksen aloittaminen on ollut yksi urani vaikeimmista. Kun oikeita sanoja ei ole, voi vain todeta, että...
Positiivinen johtaminen lisää työhyvinvointia – Varhaiskasvatuksen johtajat positiivisen johtamisen valmennuksessa
Paraisten varhaiskasvatuksen johtajat ja varajohtajat ovat osallistuneet syksystä 2022 asti Openminds Oy:n järjestämään positiivisen johtamisen valmennukseen. Positiivisen johtamisen valmennuksen tavoitteena on lisätä ja vahvistaa työhyvinvointia, myönteisyyttä ja yhteisöllisyyttä päiväkoteihin. Positiivista johtamista ja työhyvinvoinnin kehittämistä on tehty kaikissa Paraisten päiväkodeissa. Villa Kamomilla on Paraisten keskustasta muutaman kilometrin päässä sijaitseva kaksikielinen vuoropäiväkoti metsän...
Kun työelämä tarjoilee sitruunoita – selviytymisvinkit positiivisesta psykologiasta
Meistä jokaiselle tulee tilanteita työelämässä, kun jolloin olosuhteet laittavat kasvot enemmän irvistykseen kuin hymyyn - kuin maistaisi kirpeää sitruunaa. Mitä positiivinen psykologia voi tarjota niissä hetkissä, kun työelämä tarjoilee sokerin sijaan sitruunoita? Millä tavalla voimme vahvistaa yksilöiden ja työyhteisöjen resilienssikykyä? Nimestään huolimatta positiivinen psykologia ei tarkoita sitä, että työelämässä vaikeudet tai epämiellyttävät...
Terveisiä Kasvatustieteen päiviltä!
Viime viikolla 23. - 24. 11. 23 järjestetyillä Kasvatustieteen päivillä Vaasassa Åbo Akademilla kuultiin paljon mielenkiintoisia puheenvuoroja ja uusinta tutkimusta oppimisen ja hyvinvoinnin teemoista. Tämän vuoden teemana oli koulutuksen ja tutkimuksen rooli yhteiskunnassa, ja keskiöön haluttiin erityisesti nostaa hyvinvointi, toivo ja osallisuus. Nämä teemat linkittyvät vahvasti meidän työhömme täällä Openmindsilla, ja...
Huono työilmapiiri
Huono työilmapiiri Työilmapiiriä kehittämässä OSA 1 Ahdistaako työpaikalle meneminen? Sisältääkö työyhteisön vuorovaikutus paljon ristiriitoja, vaikenemista tärkeistä asioista tai negatiivisuudessa vellomista? Täytyykö työyhteisössä olla kuin jatkuvasti varuillaan, vailla luottamusta siitä, että tiimi puhaltaa yhteen hiileen ja tukee toisiaan? Puristaako kiire ja riittämättömyyden tunne työpäivien aikana rintaa, entä jääkö ylivireystila herkästi päälle ja tuntuuko palautuminen...
Vinkit kokonaisvaltaisesti hyvinvoivempaan lomaan
Kuinka voisimme saada lomastamme mahdollisimman hyvän, palauttavan, merkityksellisen ja onnellisen? Loma ei pelkästää takaa meille hyvinvointia, mutta voimme omilla valinnoillamme vaikuttaa siihen, että odotuksemme täyttyisivät mahdollisuuksien mukaan, tuntisimme itsemme levänneiksi ja pääsisimme tekemään itsellemme tärkeitä asioita. Tutkimusten mukaan voimme itse vaikuttaa merkittävästi, jopa 40%, hyvinvointiamme tukeviin asioihin.
“ Positiivinen psykologia aloitti elämän 2.0”- Susannan haastattelu Trendi-lehdessä
Kuva Ilona Savola Ihana ja rohkea Susannamme oli Trendi-lehden toimittajan Anna Kauhalan haastateltavana. Aiheena oli positiivinen psykologia. Hänen tarinansa positiivisen psykologian voimasta ilmestyi syyskuun Trendissä (7/21). Halusimme jakaa jutun parhaita kohtia myös täällä sekä hieman laajemmin positiivisen psykologian tiedettä niiden taustalla. Lainaukset Trendin jutusta on merkitty kursiivilla. "Ajattelin ennen, että kovalla työllä...
Lisää työhyvinvointia helpolla harjoituksella
Koronan tuomat poikkeukset ovat luoneet epävarmuutta työrintamalle. Yli vuoden kestäneet etätyöt ovat aiheuttaneet monelle lisäkuormitusta. Toiset meistä taas eivät ole voineet siirtää työpistettään kotiin ja tämä on voinut herättää monenlaisia tunteita ja ajatuksia. Ilman poikkeusolojakin työmme ei aina välttämättä ole ihan sellaista kuin haluaisimme tehdä. Saatamme myös kokea stressiä tai...
